TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH
KHOA XÂY DỰNG VÀ KIẾN TRÚC
THIẾT KẾ VÀ THI CÔNG TRÌNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG KHANG NGUYÊN
Sinh viên: HỨA HỒNG SƠN
Lớp: TVHIS
Người hướng dẫn: PGS-TS ÂU DƯƠNG THANH
Phần II: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG
KHANG NGUYÊN
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY
Công ty Cổ phần Xây Dựng Khang Nguyên thành lập năm 2000.
Địa chỉ: Số 60, Ấp Đầu Bờ, Xã Hòa Thuận, Huyện Châu Thành, Tỉnh TRà Vinh.
Diện thoại: 0743.842535
Lĩnh vực hoạt động: Xâ dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông (cầu, đường).Thủy lợi, điện trung thế, hạ thế, điện nước sinh hoạt, san lắp mặt bằng. Tư vấn lập dự án, tư vấn quản lý dự án, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế, thiết kế thi công.
SƠ ĐỒ BỘ MÁY CỦA CÔNG TY
Công ty hiện có trên 50 công nhân viên được chia thành nhiều đội thi công trên nhiều lĩnh vựcvà nhân viên văn phòng được chia thành các phòng ban như sau:
Sơ đồ bộ máy quản lý công ty:
CHỨC NĂNG CỦA CÁC PHÒNG BAN
Giám Đốc
Là người đứng đầu Công ty chịu trách nhiệm toàn diện và điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty, là người đại diện cho quyền lợi và nghĩa vụ của toàn Công ty trước nhà nước và pháp luật.
2. Phó Giám đốc
Điều hành trực theo quyền hạn giám đốc giao và phụ trách hoạt động kỹ thuật, kinh doanh.
3. Phòng hành chánh
Tiếp nhận hồ sơ tuyển nhân viên, lên kế hoạch công việc cho từng tháng,quý, năm trình giám đốc duyệt.
Lập kế hoạch khen thưởng, kỷ luật nhân viên và công nhân trong công ty.
4. Phòng kế toán
Có trách nhiệm làm sổ sách, tiền lương, các báo cáo hang tháng, quý, năm. Phản ánh kịp thời các số liệu để trình giám đốc.
5. Phòng kỹ thuật
Có trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về công việc được phân công, quản lý công nhân của từng đội, tiến độ công trình.
Có trách nhiệm cấp hóa đơn đầy đủ khi mua vật liệu của các cửa hanhg2 mang về phòng kế toán.
IV.NGUỒN NHÂN LỰC, CHÍNH SÁCH VÀ MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY
Nguồn nhân lực
Công ty co đội ngũ cán bộ có trình độ, đáp ứng được mọi nhu cầu đòi hỏi của nền kinh tế thị trường.
Công ty còn có nguồn công nhân lành nghề trình độ tay nghề từ trung cấp trở lên.
Về chính sách
Công ty thành lập năm 2000 cho đến nay đã đáp ứng đầy đủ chính sách cho cán bộ công nhân viên, nhu cầu cuộc sống của toàn nhân viên trong công ty.
Vào các ngày lễ, tết điều có chính sách khen thưởng cho cán bộ công nhâ viên.
Toàn bộ công nhân viên của công ty điều được hương các chế độ bảo hiểm theo nhà nước quy định.
Mục tiêu
Công ty luôn hướng tới mục tiêu đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên, sinh viên thực tập tại các công trường ngày càng có tay nghề cao, luôn có các chính sách khen thưởng đối với công nhân viên, sinh viên đạt thành tích cao trong việc.
V. PHƯƠNG HƯỚNG KẾ HOẠCH ĐỀ RA TRONG NĂM 2012
Tổ chức hoàn chỉnh bộ máy quản lý công ty.
Phát huy khả năng dể tạo uy tín trên thị trường và ký kết được nhiều hợp đồng thi công trong và ngoài nước.
Đào tạo đội ngũ công nhân viên có tay nghề cao.
Tăng danh thu, thu nhập cao nhằm cải thiện mức lương, những chế độ cho công nhân viên đến mức tối cao nhất, tạo không khí làm việc lành mạnh trong nội bộ công ty. Đưa công ty ngày càng phát triển lớn mạnh hơn nữa theo tình hình phát triển của đất nước.
Phần III: PHÂN TÍCH NỘI DUNG THỰC TẬP
Tuần 1: TÌM HIỂU NHỮNG NỘI QUY VÀQUY ĐỊNH VỀ VỆ SINH – AN TOÀN LAO ĐỘNG
Quy định chung
Toàn thể cán bộ công nhân viên vào làm việc trong công ty phải đúng giờ, đồng phục chỉnh tề, khi đến công trường thì phải có nón bảo hộ đi giày (bat a hoặc giày tây), quần áo gọn gàng sạch sẽ, mang bản tên.
Buổi sang 7h30- 11h33
Buổi chiều 13h30- 17h30
Tất cả cán bộ công nhân viên khi vào làm việc phải trình thẻ, nếu không trình thẻ hoặc trình thẻ trể, nhân viên văn phòng sẽ không chấm công ngày đó hoặc trừ ngày đi trể ( nếu có). Trường hợp công nhân nào được đi công tác tại các công trường khác, ban chỉ huy công trường đó phải có nhiệm vụ cho công nhân ký tên mỗi ngày.
Trật tự trong công ty
Trong giờ làm việc tuyệt đối nghiêm cấm đi lại lung tung ngoài phạm vi công trường mình đang thi công nếu không có sự phân bổ của cán bộ quản lý và không được làm gì khác ngoài nhiệm vụ được giao.
Không đùa giỡn, gây mất trật tự trong khi làm việc, có hành vi thô bạo, xúc phạm danh dự ngừơi khác trong công ty điều được coi là lỗi nặng.
Không được vắng mặt trong giờ làm việc nếu chưa có sự đồng ý của cán bộ quản lý.
Tuyệt đối nghiêm cấm việc ngủ trong giờ làm việc.
Không được uống rượu bia trong giờ làm việc
Nếu nghĩ việc có lý do thì phải báo cáo trước cho người có trách nhiệm biết để tránh ảnh hưởng đến tiến độ thi công các công trình bị chậm tiến độ.
Quy định về bảo quản tài sản công ty,tiết kiệm, giữ gìn bí mật công nghệ, kinh doanh của công ty
Toàn bộ dụng cụ và đồ nghề của công sau khi làm việc xong phải bảo quản cẩn thận và thu về kho hôm sau làm tiếp.
Tuyệt đối không được lấy cấp vật tư của công ty hay bất cứ đơn vị thi công nào khác.
Nếu công nhân nào có hành vi trộm cắp, công ty buộc thôi việc không hoàn lương và phạt gấp 10 lần vật đánh cắp. Nếu sự việc nghiêm trọng liên quan đến công ty thì sẽ báo cho chánh quyền địa phương nơi thường trú và gia đình để giả quyết.
Bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, tài liệu, số liệu của công ty thuộc phạm vi trách nhiệm được giao.
Quy định vế vệ sinh an toàn lao động
Tại địa điểm công trình nơi làm việc sau mỗi giờ thi công xong phải vệ sinh sạch sẽ những phần trực thuộc của mình làm trách các trường hợp thi công làm ảnh hưởng đến các công trình khác.
Mỗi cán bộ công nhân viên phải có trách nhiệm tham gia vào công tác cấp cứu bảo hộ lao động, công tác phòng cháy chửa cháy, chịu sự phân công và thực hiện tốt nhiệm vụ của mình theo lệnh của cấp trên giao.
Tuyệt đối không mang chất dễ cháy nổ, chất độc, vũ khí vào khu vực của công ty.
Tuần 2: TÌM HIỂU VỀ NHỮNG BIỆN PHÁP AN TOÀN KHI CÔNG TÁC TRÊN ĐƯỜNG DÂY HẠ ÁP ĐANG CÓ ĐIỆN
Khi làm việc trên đường dây hạ áp đang có điện phải có phiếu công tác. Người chỉ huy trực tiếp phải có trình độ an toàn bậc IV trở lên. Riêng việc thay chì, cột chỉ cần có phiếu sửa, lệnh công tác của đơn vị quản lí cấp.
Trên cột có nhiều đường dây điện khác nhau, phải có biển chỉ rõ điện áp từng đường dây. Khi tiền hành công tác, người cho phép và người chỉ huy trực tiếp cần phải xác định rõ đường dây sẽ tiến hành thuộc trạm biến áp nào để tiến hành các biện pháp an toàn cần thiết trước khi bắt đầu công việc.
Làm việc trên đường dây hạ áp đi trên cùng cột với đường dây cao áp 22KV phải tiến hành các điều kiện sau:
Nếu thay ty sứ, căn lại dây, nâng dây trên những nhánh pha hạ áp thì không cần phải cắt điện cả đường dây hạ áp đó mà chỉ cần cắt cầu dao ở các nhánh rồi tháo các đầu dây đấu vào đầu dây chính và thực hiện đúng các quy định an toàn khi làm việc trên cao.Công việc này cần có hai người trở lên và phải có phiếu công tác. Người chỉ huy trực tiếp phải có bậc III an toàn trở lên.
Nếu căn lại dây, thay dây trên đường dây chính dọc theo tuyến phải cắt điện cả hai đường dây, công việc này phải tiến hành theo phiếu công tác. Người chỉ huy trực tiếp phải có trình độ bậc III an toàn Trở Lên.
Nếu trên cột có đường dây thông tin đi chung thì khi trèo lên phải dùng bút thử điện thử xem dây thông tin có bị chạm cáp lực hay không. Khi làm việc không dược chạm vào và phải đứng cao hơn dây thông tin.
Khi trèo lên cột để kiểm tra dây lèo đèn chiếu sáng, được phép để điện nhưng phải có những biện pháp an toàn sau:
Người thực hiện phải mặt quần áo khô, đội mũ, đi giầy và hạn chế mang theo dụng cụ dẫn điện, khi trèo phải hết sức thận trọng tránh va chạm vào dây điện.
Khi làm việc trên đường dây hạ áp có điện hoặ tiếp xúc với những phần điện hạ áp trong trạm phải:
Dùng những dụng cụ cách điện có tay cầm tốt.
Đi giày cao su cách điện hoặc đứng trên thảm cách điện.
Phải mặt áo tay dài, đội mũ an toàn.
Nếu người làm việc cách phần có điện 30cm thì phải làm hàng rào bằng bìa cách diện mi – ca,ni – long hoặc ba – ke – lit.
Tuần 3 và 4: LẮP ĐẶT HỆ THỐNG CHIẾU SÁNG TRẠM Y TẾ XÃ HÒA LỢI
I. Khái niệm về chiếu sáng.
– Chiếu sáng có vai trò hết sức quan trọng trong đời sống sinh hoạt cũng như trong sản xuất công nghiệp. Nếu thiếu ánh sáng sẽ gây hại mắt, hại đến sức khỏe, giảm năng suất lao động, ánh hưởng không tốt đến công việc, dễ gây ra tai nạn lao dộng đáng tiếc xảy ra… Đặc biệt, có những công việc không thể tiến hành nếu thiếu ánh sáng hoặc ánh sáng không thật( không giống ánh sáng ban ngày), như bộ phận kiển định thiết bị, bộ phận pha chế hóa chất, bộ phận nhuộm màu…
– Có nhiều cách phân loại hình thức chiếu sáng.
Căn cứ vào đối tượng cần chiếu sáng chia ra như: chiếu sáng dân dụng và chiếu sáng công nghiệp. Chiếu sang dân dụng bao gồm: chiếu sáng gia đình, cơ quan, trường học, bệnh viện, khách sạn… Chiếu sáng công nghiệp là cung cấp ánh sáng cho các khu công nghiệp như: kho bãi, nhà xưởng, khu chế xuất, khu nhà máy…
Căn cứ vào mục đích chiếu sáng chia thành hai loại chiếu sáng như sau: chiếu sáng cục bộ là hình thực tập trung ánh sáng vào một diện tích hẹp, một điểm nào đó cần ánh sáng nhất như: bàn làm việc, chi tiết cần gia công cắt tỉa yêu cầu độ chính xác cao như: tiện, khoan, phay, đường chỉ máy khoan.
Chiếu sáng sự cố là hình thức chiếu sáng dự phòng khi xảy mất điện nhằm mục đích an toàn cho người trong các khu vực sản xuất hoặc nơi đông người( nhà máy, nhà hát, hội trường..).
Chiếu sáng chung tạo nên độ chiếu sáng đồng đều trên diện tích rộng, ánh sáng mạnh( phòng khách, hội trường, phân xưởng, đường phố..).
– Để tạo ra nguồn sáng người ta thường dùng các loại đèn điện, thông dụng nhất là đèn sợ đốt và đèn huỳnh quang( đèn huỳnh quang hay đèn tuýt, đèn tiết kiệm điện). Ở đây nói đến đèn quang thông vì nó là loại đèn thông dụng nhất hiện nay, vì ánh sáng trắng, tiết kiệm điện, tuổi thọ cao.
1. Đèn quang thông.
– Đèn quang thông hay còn gọi là( đèn tuýt, huỳnh quang, bóng tiết kiệm..). Nguyên tắc phát quang của loại đèn này là dự trên cơ chế phòng điện tự A-> K trong khí nóng. Sau khi rút chân không người ta nạp vào bóng khí ar-gon, neon, thủy ngân …, phía mặt trong của đèn được phủ một lớp bột mòng đó là bột huỳnh quang. Hai điện cực A và K được đặt ở hai đầu đèn. Khi đóng nguồn điện hai điện cực A và K của đèn được đốt nóng sao cho khí neon, hay argon, thủy ngân trong bóng nóng lên hóa hơi, sự đốt nóng này rất cần thiết cho sự phóng điện trong đèn. Hiện tượng quá độ trong mạch điện xảy ra làm cho dòng điện phóng tự cực A sang K theo dòng chuyển động của luồng khí trong đèn tạo ra song điện từ có tần số rất lớn này(Hz) ở bước sóng bức xạ này mắt ta có thể cảm thấy được.
a. Ưu điểm:
– Diện tích phát quang lớn.
– Tuổi thọ cao.
– Ánh sáng dịu.
– Khi điện áp thay đổi trong phạm vi cho phép của đèn thì quang thông giảm ít.
b. Nhực điểm:
– Độ sáng của đèn không liên tục.
– Chế tạo phức tạp nên giá thành cao.
– Quang thông phụ thuộc vào nhiệt độ ngoài,
2. Nội dung thiết kế chiếu sáng.
– Nội dung một bản thiết kế bao gồm:
a/. Lựa chon loại đèn, cống suất, số lượng đèn.
b/. Bố trí trong không gian cần chiếu sáng.
c/. Thiết kế lưới điện chiếu sáng:
– Sơ đồ nguyên lý lưới chiếu sáng.
– Lựa chọn thiết bị bảo vệ: CB,cầu chì.
– Lựa chọn thiết bị điều khiển: công tắc.
Aptomat( CB) chọn theo các điều kiện:
VnmA > UnmI.N
InmA > Itt
IcnmA > IN
Cầu trì được chọn theo các điều kiện:
+ Cầu trì hạ áp thường được dùng ở xa nguồn nên dòng ngắn mạch nhỏ, không cần kiểm tra điều kiện cắt dòng ngắn mạch. Với cầu chì cấp trên vẫn phải đảm bảo điều kiện chọn lọc.
+ Aptomat có cấu tạo phức tạp và đắt tiền, tuy nhiên do làm việc tin cậy và thao tác đóng ngắt cường độ cao nên ngày càng được ưa chuộng sử dụng nhiều trong lưới điện chiếu sáng dân dụng và lưới điện công nghiệp.
